Cadre d’emploi des agents de maîtrises territoriaux
Direction espaces verts, propreté urbaine
Temps complet
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Qui sommes-nous ?
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.
En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.
Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d’art et d’histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Coeur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l’UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au coeur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du « sport pour tous », la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.
Terre d’accueil du festival « Le Printemps de Bourges », disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat « Territoire d’Industrie » avec l’Etat et la Région.
La Communauté d’agglomération de Bourges Plus est un Etablissement public de coopération intercommunale (EPCI) comportant 17 communes membres.
Nos principales missions s’étendent de la gestion de déchets, des réseaux d’eau et d’assainissement, à l’aménagement urbain (urbanisme, habitat, foncier), les transports urbains et la mobilité en passant par le développement économique et touristique, le commerce, et l’attractivité du territoire, au service de plus de 107 000 habitants.
Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.
Missions du poste
Programmation
– Analyse état du patrimoine
– demandes des riverains nouvelles plantations
Encadrement d’ équipe
– Encadrer une équipe de plusieurs élagueurs
– Organiser et superviser les travaux du personnel sur un chantier d’entretien d’un espace vert, planifier les activités de l’équipe de plusieurs élagueurs
– Suivre et contrôler l’activité des agents
– Repérer les dysfonctionnements et les signaler
– Réaliser un travail de contrôle
Plan de gestion
– détecter et identifier des anomalies sur le patrimoine dans son ensemble
– Participe à la constitution du SIG et de la base de données/continuité d’inventaire
Contrôle
– Programmation et contrôle des chantiers
– Application des règles de l’art
– Titulaire d’un BAC, Bac C PRO travaux paysagers ou équivalent
– certificat de spécialisation « taille et soins aux arbres »
– Règles d’hygiène et de sécurité
– Sens du relationnel, curiosité et autonomie
– Connaissance des végétaux
– Titulaire du permis B et BE
– Caces Nacelle
Informations complémentaires
Conditions de travail :
– 37 h 30 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 15 RTT par an
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP : n°5, Métier : chef d’équipe)
– Horaires : Réguliers ou en journée continue (15 avril au 15 septembre)
– Disponibilités lors d’opération et d’évènement exceptionnels, astreintes (neige, tempête, manifestations sportives, etc.)
Avantages :
• Prime annuelle et Complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
• Compte épargne temps, monétisable sous conditions
• Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
• Transports en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 20/07/2026
Personnes à contacter
Monsieur Clément GUYOT
Chef de service
02 48 57 82 35
clement.guyot@ville-bourges.fr
Madame Valérie ROUX,
Chargée emploi et développement des compétences
02 48 57 82 77
valerie.roux@agglo-bourgesplus.fr